近年來，淮海農場公司緊緊圍繞決勝全面建成小康社會的目標任務，在對轄區精準幫扶貧困職工的幫扶過程中，通過精準施策，創新實踐，打好筑牢了精準幫扶“組合拳”，讓職工群眾過上了好日子，走到穩定脫貧或是致富的征程中，還不忘“扶上馬”，“送一程”，讓他們在享受到了農場公司經濟發展紅利的同時，讓自家的生活過得更加美好。

農場公司聚焦“兩不愁”“三保障”脫貧標準，不斷創新幫扶的工作力度和方式方法，既為有志于創業或是勤勞致富的人提供相關行業的扶持政策，又給他們帶來了迫切需要的培訓和就業服務，同時靈活運用好農場公司產業幫扶、就業幫扶、助學幫扶等七種幫扶措施，確保弱勢群體在奔小康的道路上，也能跟上“隊伍”。農場公司既通過十邊種植、林地承租管理、河塘管護、家政服務、摩的運營等渠道和平臺，吸納不少低收入戶參與經營和管理，為他們脫貧致富打通“綠色通道”，同時也在道路維護、門崗看護、環衛綠化等公益崗位上重點支持他們參與，推著他們向致富的征程中走，讓他們獲取穩定的收益。同時對已經脫貧的精準幫扶戶在許多措施上的幫扶政策不變，促成他們在脫貧的道路上行穩致遠，并采取結對幫扶的回訪機制和臺帳監測機制，動態地掌握貧困職工的生產生活情況，全力化解和降低返貧的風險。